Job

Gestionnaire de chantier

Description du poste
——–

Un gestionnaire de chantier, également appelé chef de chantier ou directeur de projet, est un professionnel clé dans l’industrie de la construction. Sa principale responsabilité est de superviser et de coordonner toutes les activités liées à un chantier de construction, de la planification initiale à la réalisation finale.

  • Planification du chantier
  • Coordination et gestion des ressources
  • Suivi de la conformité
  • Communication et coordination
  • Gestion des problèmes et des risques
  • Supervision de la sécurité
  • Gestion du temps
  • Gestion de la qualité
  • Rapports et documentation

Un gestionnaire de chantier de construction joue un rôle essentiel pour s’assurer que les projets de construction sont menés à bien de manière efficace, sûre et conforme aux normes de qualité. Il doit être un gestionnaire compétent, un communicateur efficace et un résolveur de problèmes, tout en ayant une connaissance approfondie de l’industrie de la construction et des réglementations locales.

Type d’emploi
——–

Temps plein, CDI, Du lundi au vendredi 9h-17h

Assistant Technico-Administratif

Description du poste
——–

L’assistant technico-administratif occupe un rôle essentiel au sein d’une organisation en fournissant un soutien précieux à l’équipe technique et administrative. Ce poste exige une combinaison de compétences techniques et administratives pour garantir le bon fonctionnement des opérations et la gestion efficace des tâches. L’assistant technico-administratif est souvent le lien crucial entre les départements techniques et administratifs, contribuant ainsi au succès global de l’entreprise.

Responsabilités principales :

  • Soutien administratif : Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la correspondance par e-mail, la gestion de l’agenda, la planification de réunions, la préparation de rapports et la tenue à jour de la documentation.
  • Coordination technique : Assurer la coordination entre les équipes techniques et les départements administratifs en veillant à ce que les informations et les besoins soient communiqués efficacement des deux côtés.
  • Gestion de la documentation technique : Organiser et tenir à jour les documents techniques, manuels d’utilisation, schémas, plans et autres ressources nécessaires pour les projets techniques.
  • Soutien logistique : Coordonner les besoins logistiques pour les projets techniques, tels que la réservation de salles, l’achat de matériel, la coordination des déplacements, etc.
  • Traitement des demandes : Répondre aux demandes de renseignements techniques et administratifs des clients, des partenaires ou des collègues et les orienter vers les ressources appropriées si nécessaire.
  • Suivi des projets : Contribuer au suivi des projets en recueillant les mises à jour des équipes techniques, en maintenant les calendriers à jour et en signalant les éventuels retards ou problèmes.
  • Gestion des bases de données : Saisir, mettre à jour et maintenir les bases de données techniques et administratives, en veillant à leur exactitude et à leur cohérence.
  • Support lors d’événements : Participer à la coordination et à l’organisation d’événements techniques tels que des conférences, des ateliers ou des formations.
  • Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les départements administratifs, les ventes, le service client et d’autres parties prenantes pour assurer la fluidité des opérations.

Compétences requises :

  • Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités en même temps.
  • Connaissance des outils informatiques et logiciels de bureautique.
  • Compréhension des concepts techniques liés à l’entreprise (selon le domaine d’activité).
  • Compétences en organisation et en gestion du temps.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité lorsque cela est nécessaire.

En résumé, l’assistant technico-administratif est un membre clé de l’équipe, jouant un rôle crucial dans la coordination des opérations techniques et administratives. Son efficacité contribue à la réalisation de projets réussis et à la satisfaction des clients.

Type d’emploi
——–

Temps plein, CDI, Du lundi au vendredi 9h-17h

Couvreur / installateur photovoltaïque

Description du poste
——–

Serenity Toiture est à la recherche d’un couvreur spécialisé dans le montage de panneaux photovoltaïques pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

– Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine de la couverture et idéalement dans le montage d’installation de systèmes solaires photovoltaïques.
– Vous serez responsable de l’installation professionnelle de panneaux solaires sur divers types de toitures pour promouvoir l’énergie propre et renouvelable.

Type d’emploi
——–

Temps plein, CDI, Indépendant

Salaire
——–

2.500,00€ à 3.300,00€ par mois

J’envois ma candidature